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        首页 2013级学生职业发展与就业指导课学习任务

        2013级学生职业发展与就业指导课学习任务.doc

        2013级学生职业发展与就业指导课学习任务

        自you女娲补锅
        2019-02-26 0人阅读 0 0 0 暂无简介 举报

        简介:本文档为《2013级学生职业发展与就业指导课学习任务doc》,可适用于求职简历领域

        级学生职业发展与就业指导课学习任务(三)考试客观题?(共题,每题分)刘倩是大学里的风云人物英语专业的她性格外向能力突出毕业找工作的时候没有费多大的劲就?#19994;?#20102;一家贸易公司还当上了市场部经理助理。一开?#23478;?#20026;新鲜劲头很足开展会、联系客户、做宣传材料大事小事样样揽上身。可是半年不到刘倩对?#25112;?#29087;悉的工作逐渐生厌于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里生性活泼的刘倩很快就觉得压抑加之对药品行业丝毫不?#34892;?#36259;于是再谋职业到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到几个月后她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年跳槽却达四五次频?#22987;?#39640;既没有某一行业的丰富的行业经验也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干可是?#23548;?#19978;职位层次都不高以后的职业应该怎么发展呢?刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在?#27169;緼??对工作朝三暮四一山望着一山高缺乏恒心B??对自己的能力估计过高不及时充电导致其工作技能在原地打转C??对自己的职场定位模糊应该做什么什么适合自己?#20849;?#23436;全清楚D??以上都不对正确答案:C√关于职业准备与职业生涯规划之间的关系下列描述不正确的是:A??职业准备是职业生涯规划的必经阶段没有职业准备无法进行职业生涯规划B??做好职业准备目的是为了做好职业生涯规划C??职业准备越充分职业生涯规划的准确度越高D??职业准备的核心是?#40092;?#33258;我、完善自我为职业生涯规划打下坚实的基础正确答案:A√有些大学生的兴趣不在被录取的专业上而是?#19981;?#20854;他专业把很大的精力放在?#36864;?#23398;专业关系不大的学习上。处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题即:A??职业生涯发展目标不明确B??生涯发展长期目标相互冲突C??生涯发展短期目标冲突D??意?#24230;?#20047;正确答案:B√由于我们所处的职业环境变化很快有很多事情并不是个人能够掌控的因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长这同时也?#24471;?#20102;职业规划的什么特点?A??职业生涯规划应由自己来主导B??职业生涯规划是一个动态的规划C??做职业生涯规划时应有自己可量化的检验标准D??职业生涯规划要首先明确个人目标正确答案:B√下列各项中不属于大学生团队精神基本内涵的是:A??团队的凝聚力B??团队的合作意识C??团队的经济利益D??团队的高昂?#31185;?#27491;确答案:C√职业生涯规划是指一个人?#20113;?#19968;生中所有与()相关的活动与任务的计划或预期性安排。A??理想B??职业C??家庭D??生活正确答案:B√每个大学生都希望能?#19994;?#25370;友彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。但深厚友谊的建立需要一定的基础对此你认为下?#20852;?#27861;正确的是:A??共同的思想和志向是友谊的前提B??共同的兴趣爱好是友谊的催化剂C??诚实守信是友谊的保证D??以上说法都正确正确答案:D√职业生涯的影响因素有:A??国家、区域的政治、经济、文化环境B??目标行业前景和企业组织环境C??个人的兴趣、能力和价值观D??以上均是正确答案:D√霍兰德提出了职业兴趣的六种类型其?#24615;?#24847;和事物打交道(工具、机械、设备)用手、工具、机器制造或修理东西愿意从事实物性的工作?#19981;?#25143;外活动或操作机器而不?#19981;对?#21150;公室工作的人属于哪种类型:A??企业型B??社会型C??传统型D??研究型正确答案:C√()控制一个人的外在表现。A??潜意识B??意识C??无意识D??潜意识和意识正确答案:D√下列选项中不属于常见的人格测评量表的是:A??加州人格问卷B??卡特尔PFC??明尼苏达拼版测验D??MBTI正确答案:C√当一个人不得不做出选择时无论如何都不会放弃的职业中的?#20405;种?#20851;重要的东西或价值观是:A??职业兴趣B??职业人格C??职业锚D??职业动机正确答案:Cx对于兴趣爱好以下说法哪项是错误的?A??一个人的兴趣与情绪联系紧密如果对某件事没兴趣影响情绪不如不做B??间?#26377;?#36259;是指对某种事物或活动本身没有兴趣但?#20113;?#32467;果感到需要而产生的兴趣这?#20013;?#36259;具有稳定性的特点C??兴趣的产生和发展需要经历一个过程可以在学习、?#23548;?#20013;培养D??当一个人对某件事物充满兴趣时就会密切关注、积极研究该事物因此兴趣是活动的原动力正确答案:A√与完?#20048;?#20041;的人相处以下做法不恰当的是:A??坦?#23454;?#25351;出其错误的地方B??真实不作假C??注意计划D??指出错误时讲清不完全是他们的错正确答案:A√劳动者自身的素?#35797;?#24456;大程度上会直接影响其就业能力。具有以下哪几种素质的劳动者将是近年来社会最为需要的?#23401;?#20855;有?#32454;?#30340;金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、?#21892;?#20132;易?#30830;?#38754;知识与素质的劳动者②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者③除了具有专业素质外还具有?#32454;?#30340;计算机操作与使用及软件开发能力的人员④具有一定产业或商品营销素质的人员A??①③B??①②③C??②③④D??①②③④正确答案:D√市场前景广阔具有强大的生命力以技术的突?#25340;?#26032;带动企业发展代表未来发展的趋势一定条件下可演变为主导产业甚?#26519;?#26609;产业我们将这种产业称为:A??朝阳产业B??夕阳产业C??创新产业D??高薪产业正确答案:A√以下关于“十二五”期间大学生就业环境特点的说法错误的是:A??国家经济持续快速发展B??国?#21307;?#39640;校毕业生的就业放在所有群体就业工作的首位C??区域化产业发展格局进一步调整、重?#36141;?#21319;级D??高素质人才需求潜力巨大正确答案:Ax人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中不是企业衡量人才的标准的是:A??知识水平B??工作能力C??家庭背景D??工作业绩正确答案:C√关于职业生涯设计以下表述最准确的是:A??职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环?#31243;?#20214;进行评定、分析、研究的基础上设定明确的长期职业发展目标并制定相应的发展步骤和具体活动规划B??职业生涯设计就是对将?#27492;?#20174;事的工作、职位进行分析、设计C??职业生涯设计应该以我为主首先进行自我?#29616;狣??职业生涯设计只是一种规划不一定能够实现正确答案:A√头脑风暴法也称专家决策法指?#25597;?#19968;定数量的专?#19994;?#21019;造性思维来对未来的发展趋势及其状况作出集体的判断。其中直接头脑风暴法要求会上成员尽可能地提出自己的意见并可以对别人提出的意见进行反驳或下结论。这一说法你认为:A??正确B??错误正确答案:B√主观题?(共题,每题分)职业对人生?#24615;?#26679;的影响?#35838;?#35748;为职业对人生的影响主要体现在以下几个方面:第一职业让人有了收入的来源这是职业带给人生的最基本的利益是生存的必备条件第二职业可以使人展示自?#19994;?#20215;值人们通过从事的职业展示自己的能力和价值获得社会认可第三职业可以使人们结?#20817;?#36259;相投的对象这可以让大家有共同的目标和追求情?#20817;夂系?#22235;职业还可以是人们获?#36152;?#32493;生存能力通过职业?#25945;?#20010;人可以获得提升自身能力的机会进而不断提高自身的竞争能力。参考答案:"在人的生命空间中最重要的、有决定作用的是职业周期它是个人生存发展的前提。从就业前的教育培?#26723;?#23547;求职业到职业转换、晋升直至退休职业周期占据了人的大部分黄金时间。职业的重要性由此可见一斑。一份工作尤其是长期从事的职业可?#26376;?#36275;人的三方面需求:在经济方面它能够满足人们的物质需求能够使人对未来发展产生?#36393;?#24863;能够提供可用于投资的流动资产提供购买休闲、自由时间、物品和服务的资本它还是人们成功的证明在社会需求方面它给人们提供了会面的场合使人们建立一定的人际关系和潜在的友谊它赋予工作者与其家庭以一定的社会地位使人们获得受尊重的感觉它还赋予人们责任感和被需要的感受在心理方面它有助于人们的自我肯定和角色认定增强人们的秩序?#23567;?#21487;信赖?#23567;?#33258;我效能感和投入感它还为人们进行自我评价提供?#36865;?#24452;。对职业的审视与选择、对职业的规划与谋略是人生的重要功课个人的成就与价值实现亦始于此。可?#36816;?#32844;业问题并不仅仅是工作问题更是关?#26723;?#25972;个人生的发展和成败。"影响职业发展的环境因素有哪些?()社会环境①经济发展水平在经济发展水平高的地区企业相对集中?#21028;?#20225;业也比较多个人职业选择的机会就比较多因而就有利于个人职业发展反之在经济落后地区个人职业发展?#19981;?#21463;到限制。②社会文化环境包括教育条件?#36864;健?#31038;会文化设施?#21462;?#22312;良好的社会文化环境中个人能受到良好的教育和熏陶从而为职业发展打下更好的基础。③政治制度和氛围政治和经济是相互影响的政治不仅影响到一国的经济体制而且影响着企业的组织体制从而直接影响到个人的职业发展政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求从而对职业生涯产生影响。④价值观念一个人生活在社会环境中必?#25442;?#21463;到社会价值观念的影响大多数人的价值取向甚至都是为社会主体价值取向所左?#19994;摹?#19968;个人的思想发展、成熟的过程其实就是认可、接受社会主体价值观念的过程。社会价值观念正是通过影响个人价值观而影响个人的职业选择。()组织环境①企业文化前面我们已经提到过企业文化决定了一个企业如何看待她的员工所以员工的职业生涯是为企业文化所左?#19994;摹?#19968;个主张员工参与管理的企业显然比一个独裁的企业能为员工提供更多的发展机会渴望发展、追求挑战的员工也很?#35328;?#35770;资排辈的企业中受到重用。②管理制度员工的职业发展归根到底要靠管理制度来保?#20064;?#25324;合理的培训制?#21462;?#26187;升制?#21462;?#32771;核制?#21462;⒔背?#21046;度等?#21462;?#20225;业价值观、企业经营哲学也只有渗透到制度中才能得到切实的贯彻执行。没有制?#28982;?#32773;制度定得不合理、不到位、员工的职业发展就难以实现甚至可能流于空谈。③领导者素质和价值观一个企业的文化和管理风格与其领导者的素质和价值观有直接的关系企业经营哲学往往就是企业?#19994;?#32463;营哲学。如果企业领导者不重视员工的职业发展这个企业的员工也就没有希望了。()经?#27809;?#22659;职业生涯影响因素的关系可概括为:知己、知彼、抉择。参考答案:一、影响职业发展的宏观环?#24120;?#31038;会文化环境社会文化环境包括教育条件?#36864;健?#31038;会文化设施?#21462;?#22312;良好的社会文化环境中个人能受到良好的教育和熏陶从而为职业发展打下更好的基础。.人口环境人口环境尤其是个人所在地区的人文因素对职业选择与职业发展有重要影响。.政治法律环境政?#25105;?#32032;主要涉及国?#19994;?#26041;针、政策影响职业的政?#25105;?#32032;包括:教育制?#21462;?#25919;治体制、经济管理体制、人才流动的政策等?#21462;?#29616;行的户籍制?#21462;?#20303;房制?#21462;?#20154;事制度和社会保障制度这些因素都会对职业的选择和发展产生重要的影响。.经?#27809;?#22659;经?#27809;?#22659;是影响职业选择和职业发展的重要因素具体?#27492;?#32463;?#27809;?#22659;的影响主要有:()当经济处于萧条时期企业的效益?#26723;?#23545;人力资源的需求减少因而职业选择和职业发展的机会减少当经济处于高速发展时期企业处于扩张阶段对人力资源需求量增加职业选择和职业发展的机会增多。()劳动力市场的供求状况对职业选择和职业发展产生重要影响。如果某类职业的人才供不应求则职业选择和职业发展的机会增多相反某类人才供过于求职业选择和职业发展的机会减少。()当人们的收入水?#25945;?#39640;时对商品消费的需求会增加企业扩大生产从而增加对人力资源的需求职业选择和职业发展的机会增多相反职业选择和职业发展的机会减少。()在经济发展水平高的地区企业相对集中?#21028;?#20225;业也比较多个人职业选择的机会就比较多因而就有利于个人职业发展反之在经济落后地区个人职业发展?#19981;?#21463;到限制。.技术环境技术环境包括产业结构的调整、高?#24405;际?#30340;影响、现代化技术与管理的发展等?#21462;?#31185;学技术对职业发展的影响是全面的它具体的影响在以下两个方面:()工业自动化的普及与提高对工业科学化、技术化的发展起到了促动作用给就业市场也带来了一定的影响。一方面自动化增加了新的工作岗位另一方面自动化又淘汰了一些旧的工作岗位。()?#27704;?#21160;密集型产业转化到资?#20037;?#38598;型再转化到知识密集型给人生的发展提出了新的挑战。这要求我们根据环境的变化不?#31995;?#26356;新自己的知识结构顺应产业结构的调整和社会的发展。二、影响职业发展的微观环?#24120;?#32452;织环境个人所在的组织环境对个人职业发展有着重要的影响当组织环境适宜于个人发展时个人职业更容易取?#36152;?#21151;。?#24188;?#32455;内部环境看影响职业发展的因素也是多方面的主要包括组织状况、人力资源管理现?#30784;?#31649;理人员的支持和组织文化?#21462;#?#23478;庭环境每个人孩提时的成长环境对他们今后的职业目标、职业选择有很大影响:首先教育方式的不同造成他们?#29616;?#19990;界的方法不同其次父母是孩?#24188;?#26089;观察和模仿的对象孩子必?#25442;?#24471;到父母职业技能的熏陶再次父母的受教育状况、社会地位、家人的期望、价值观、态?#21462;?#34892;为、人际关?#26723;?#23545;个人的职业选择和职业发展起到直接和间接的深刻影响。.朋友、同龄群体环境朋友、同龄群体的工作价值观、工作态?#21462;?#34892;为特点等不可避免地会影响到个人对职业的偏好和变换职业的可能性?#21462;?/div>

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